Unimed CNU Funcionários Públicos

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Unimed CNU Funcionários Públicos - AFPESP | Plano de Saúde

 

Agora você já pode contratar um plano de saúde Unimed CNU em condições exclusivas para funcionário público através da Associação dos Funcionários Públicos, com abrangência para o estado de são paulo ou nacional. Confira abaixo as opções em planos, valores, coberturas e rede credenciada para servidores públicos em São Paulo.

 

  • Entidade: AFPESP – Associação dos Funcionários Públicos do Estado de São Paulo
  • Administradora:
  • Operadora: Unimed CNU
  • Comercialização: Safer Corretora de Seguros

 

UNIMED CNU NACIONAL – SEM COPARTICIPAÇÃO

PREÇOS

Faixa Etária

ESTILO NACIONAL ADS

ABSOLUTO NACIONAL ADS

SUPERIOR NACIONAL ADS

Acomodação

Enf.

Apto.

Apto.

Apto.

Abrangência

Nacional

0 a 18

271,52

319,97

417,81

508,96

19 a 23

347,55

408,80

534,74

651,44

24 a 28

369,25

435,04

568,05

692,17

29 a 33

380,08

447,83

584,79

712,53

34 a 38

415,39

489,43

639,05

778,74

39 a 43

475,11

559,82

730,95

890,71

44 a 48

665,12

783,66

1.023,36

1.246,90

49 a 53

890,48

1.049,23

1.370,12

1.669,42

54 a 58

999,12

1.177,28

1.537,28

1.872,94

59 ou +

1.628,95

1.919,29

417,81

3.053,51

Reembolso

 

 

 

UNIMED CNU NACIONAL – COM COPARTICIPAÇÃO

PREÇOS

Faixa Etária

ESTILO NACIONAL ADS

ABSOLUTO NACIONAL ADS

SUPERIOR NACIONAL ADS

Acomodação

Enf.

Apto.

Apto.

Apto.

Abrangência

Nacional

0 a 18

245,83

289,70

378,26

460,82

19 a 23

314,66

370,13

484,14

589,81

24 a 28

334,30

393,88

514,32

626,68

29 a 33

344,12

405,46

529,46

645,13

34 a 38

376,10

443,13

578,61

705,07

39 a 43

430,17

506,87

661,81

806,46

44 a 48

602,20

709,55

926,56

1.128,95

49 a 53

806,25

949,95

1.240,51

1.511,47

54 a 58

904,62

1.065,89

1.391,85

1.695,75

59 ou +

1.474,85

1.737,77

2.269,16

2.764,64

Reembolso

 

DIFERENCIAIS UNIMED CNU - CONHEÇA ALGUMAS VANTAGENS E BENEFÍCIOS DOS PLANO UNIMED CNU

  • Cooperativa formada por médicos: A Unimed CNU é uma cooperativa formada por mais de 2.500 médicos sendo destes 60% com títulos de mestrado e 40% doutorados, o que torna seu corpo clínico um dos mais bem preparados em relação as demais operadoras.
  • ✓ São mais de 933 mil beneficiários, 40 anos de atuação e comprometimento de seus médicos e desde 2000 administra o hospital Santa Helena na Liberdade, atualmente capacitado e voltado para realização de procedimentos de alta complexidade.
  • Altamente reconhecida: Ao longo dos últimos anos a Unimed CNU vem colecionando premiações dos mais importantes setores do mercado como prêmio Top Of Mind, revista EXAME, estão e RH Editora entre outros, consolidando-se como umas das melhores empresas de saúde do Brasil.
  • Medicina preventiva: A Unimed CNU realiza diversos programas de medicina preventiva como campanha de prevenção de doenças, doutor virtual, grupos de risco, especial gestantes e dicas de saúde.
  • Sistema Unimed UNIPLAN: O sistema Unimed UNIPLAN oferece atendimento nacional através das Unimeds espalhadas por todo território nacional. Antes de viajar veja qual é a Unimed que atende na região de destino e caso precise; ligue direto para Unimed local.

QUEM PODE ADERIR

TITULARES

✓ Todos os Servidores Públicos (ativos/inativos, municipais/estaduais/federais) domiciliados no Estado de São Paulo e que obedeçam às condições de comercialização estabelecidas pela AFPESP..

DEPENDENTES

✓ Cônjuge, companheiro(a), filho(a) solteiro de qualquer idade, enteado(a) solteiro de qualquer idade e menor sob guarda ou tutela do titular no plano.

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA

ADESÃO A ENTIDADE

✓ Cópia do Holerith do último mês ou mês atual, cópia da carteira de associado AFPESP (se houver), cópia do comprovante do último pagamento AFPESP. Para Servidores Públicos no exercício de cargo em comissão; apresentar cópia do último holerith antes de exercer o cargo de comissão, holerith atual, carteira do associado e último comprovante de pagamento AFPESP (se houver).

ADESÃO AO PLANO DE SAÚDE

Titulares

✓ Cópia simples do RG, CPF (Ou documentos que contenha os dois números, Ex.: CNH e Comprovante de endereço).

Dependentes
  • ✓ Companheiro(a): Certidão de casamento ou Declaração de União estável de próprio punho e reconhecida em cartório + Cópia simples do RG, CPF (Ou documentos que contenha os dois números, Ex.: CNH e Comprovante de endereço).
  • ✓ Filho/Enteado Rg ou certidão de nascimento(Para menores de 24 anos). Tutela ou termo de guarda (para enteados ou tutelados).

TAXA DE ADESÃO E/OU ASSOCIATIVA

  • ✓ A taxa de adesão ao plano coletivo equivale ao mesmo valor da mensalidade do plano de saúde escolhido e deve ser paga no ato da assinatura do contrato. Consulte as formas de pagamentos da taxa de adesão com a Safer Corretora.
  • Observe que: O pagamento da taxa de adesão aos planos coletivos; não substitui ou anula o pagamento da 1º mensalidade; que se dará na mesma data de vigência do plano de saúde contratado.

FECHAMENTO, VIGÊNCIA E VENCIMENTO

  • Contratos fechados o dia 25 do mês » Vigência dia 1º do mês subsequente » Vencimento dia 1º do mês subsequente.
  • Contratos fechados o dia 05 do mês » Vigência dia 10 do mês subsequente » Vencimento dia 10 do mês subsequente.
  • Contratos fechados o dia 15 do mês » Vigência dia 20 do mês subsequente » Vencimento dia 20 do mês subsequente.
  • Obs.: O cliente poderá optar por início de vigência posteriore a sua data de fechamento de contrato de acordo com as datas disponíveis acima.

CARÊNCIAS

Carências Contratuais
  • 24 (vinte e quatro) horas: Emergências; acidentes pessoais.
  • 30 (trinta) dias: Consultas médicas; exames complementares (exceto os relacionados a transtornos psiquiátricos e os descritos nos itens a seguir).
  • 180 (cento e oitenta) dias: Exames de alta complexidade; procedimentos cirúrgicos ambulatoriais eletivos; internações clínicas; internações cirúrgicas; quimioterapia; radioterapia; fisioterapia (exceto em decorrência de acidente); transtornos psiquiátricos (consultas, internações e terapêutica ambulatorial).
  • 300 (trezentos) dias: Parto a termo.
  • 24 (vinte e quatro) meses: Doença(s) ou lesão(ões) preexistente(s).

Redução de carências para clientes advindos de operadoras congêneres, CONSULTE-NOS.

REAJUSTES

Independentemente da data de adesão do beneficiário ao contrato coletivo de plano de saúde, o valor Mensal do benefício poderá sofrer reajustes legais e contratuais, de forma cumulativa (parcial ou total) ou isolada, nas seguintes situações:
  • I) reajuste financeiro anual;
  • II) por índice de sinistralidade (ocorre junto ao reajuste anual);
  • III) por mudança de faixa etária;

Independentemente das situações previstas, a aplicação de reajustes poderá ocorrer apenas 1 (uma) vez por ano, exceto o reajuste por mudança de faixa etária.

REDE CREDENCIADA

SÃO PAULO

BÁSICO

Cto. Clínico Sto.
André 1 (PS)

Cto. Clínico São
Bernardo 2 (PS)

Certa Cto. de Ref. em Trat. Avançados
Hosp. Dia (INT)

Clínica Maia -
Filial (INT)

Family
Hospital (INT/MAT/PS)

Hosp. AACD (INT)

Hosp.
Adventista de São Paulo (INT/PS)

Hosp. Albert
Sabin (INT/PS)

Hosp.
Alvorada Santo Amaro (INT/MAT/PS)

Hosp. Avicenna (INT/PS)

Hosp.
Bandeirantes (INT/PS)

Hosp. Bartira
(INT/PS)

Hosp. Bosque
da Saúde (INT/MAT/PS)

Hosp. Ceam (Kr Medicina E Diagnósticos) (INT/MAT/PS)

Hosp. Cema (INT/PS)

Hosp. Central
Towers (INT)

Hosp. Cruz
Vermelha (INT/PS)

Hosp. da
Criança (INT)

Hosp. da Luz
(INT/MAT/PS)

Hosp. de
Clinicas Caieiras (INT/MAT/PS)

Hosp. de
Guaianazes (INT/MAT/PS)

Hosp. de
Olhos Paulista ( Cerpo ) (INT/PS)

Hosp. de
Olhos São Paulo (INT/PS)

Hosp. do Rim
E Hipertensão (INT/PS)

Hosp. dom
Antonio Alvarenga (INT/PS)

Hosp. e Maternidade
Dr Christovao Da Gama (INT/MAT/PS)

Hosp. Rubem
Berta (INT/PS)

Hosp. San
Paolo (INT/MAT/PS)

Hosp. Sta.
Cruz (INT/PS)

Hosp. Sta.
Isabel (INT/PS)

Hosp. Sta.
Marcelina (INT/PS)

Hosp. Sta.
Monica (INT)

Hosp. Sta.
Rita (INT/PS)

Hosp. São
Bernardo (INT/PS)

Hosp. São
Camilo Ipiranga (INT/PS)

Hosp. São
Camilo Santana (INT)

Hosp. São
Francisco (INT/PS)

Hosp. São
Miguel (INT/PS)

Hosp. São
Rafael (INT)

Hosp. e Maternidade intermédica Abc (INT/MAT)

Hosp. e Maternidade Renascença (INT/MAT/PS)

Hosp. e Maternidade Sacrecouer (INT/MAT)

Hosp. Ermelino Maternidade (INT/PS)

Hosp. GRAAC (INT)

Hosp. Ibcc (INT)

Hosp. Ifor (INT/PS)

Hosp. Igesp (INT/PS)

Hosp. Inglês (INT)

Hosp. Leforte (INT/PS)

Hosp. Metropolitano Butantã (INT/PS)

Hosp. Metropolitano Lapa (INT/MAT/PS)

Hosp. Monte Magno (INT/PS)

Hosp. Nipo Brasileiro (INT/MAT/PS)

Hosp. Nova Vida (INT/PS)

Hosp. N. S. Fatima (INT/PS)

Hosp. Paranaguá (INT/PS)

Hosp. Paulista (INT/PS)

Hosp. Portinari (INT/MAT/PS)

Hosp. Presidente (INT/PS)

Hosp. Previna Saúde (MAT)riz)
(INT/PS)

Hosp. Psiquiátrico Api (INT)

Hosp. Psiquiátrico Cantareira (INT)

Hosp. Psiquiátrico Nsa. Fatima (INT)

Hosp. Ribeirão Pires (INT/MAT/PS)

Hosp. Sepaco (INT/MAT/PS)

Hosp. Serra Mayor (INT/PS)

Hosp. Vera Cruz (INT)

Hosp. Vidas (INT/MAT/PS)

Hosp. Villa Lobos (INT/PS)

Hosp. Vital (INT/PS)

Hosp. Sino Brasileiro (INT/MAT/PS)

Innova Hospitalar (INT/PS)

Inst. Assistencial Emmanuel (Bezerra De Menezes) (INT) P.S.

Clini Sul.(PS)

P.S. - San Nicolas (PS)

P.S. Barueri(PS)

Sta. C. de Mauá (INT/MAT/PS)

LABORATÓRIOS: A+, Acta, Assad, Assoc. Fundo e Incentivo AFIP, Athel, Bio Imagem, Camila
Moreira de Luca, Cedeco, Centro de HeMAT)ol. e Hemot.
de Mogi das Cruzes, BioAnálises,
Clín. Soares Araujo, Centro Dia. Anatomia Patolog. Citolog. (Locus), Centro Diag. Schmillevitch, Centro
Med. (INT)egrado de Campos
do Jordão, Centro Radiol. de Bragança, Centrocordis Centro Diag., Cids Clín. (INT)egrada de
Diagnóstico, Cimerman, Diagnósticos Dr. Luiz Scoppetta, Cristiano Marcus Teixeira da Rosa, CRYA, Cura,
Cytolab, Lavoisier, Diffusion
Saito e Soares Empree, Ghelfond,
Ecokidgrafia, Endovisio, Genoa, Gip (Femme),
GS Imagem, H. M, IHP Digmagem, Imed,
Dimedi, Lab. São Lucas, Labis,
Labor União, Mello, Bio Médico de Análises, Sanitas,
Dr. Ferdinando Costa, Lab. Deliberato, Maisnove, Máximo, Presecor,
Nakano e Torat, Nasa, Omni Ccni, Pathos,
Pimenta de Abreu, Pró Diagnóstico, Radioclínica Tadao Mori, São Lucas, Sua Imagem, T K S/CDB/Afip/ Borba Gato, Tannous e
Clementino, Tremembe, UCD, Ultracron
Centro de Diagnósticos, Ultralab, Unid. Mogiana, Unilab e Unineur.

ESPECIAL

Hosp. AC
Camargo (INT)

Hosp.
Alvorada Moema (INT/PS)

Hosp. Assunção
(INT/PS)

Hosp. Beneficiência Portuguesa (INT)

Hosp. e Maternidade
Brasil (INT/MAT/PS)

Hosp. Sta.
Paula (INT/PS)

Hosp. São
Paulo (INT/PS)

Hosp. Paulistano (INT/PS)

Hosp. Pró - Matre Paulista
(INT/MAT)

Hosp. São Camilo Santana (INT/PS)

Hosp. Sta. Joana (INT/MAT)

Hosp. Jabaquara (INT/PS)

Hosp. Total Cor (INT)

Hosp. Vitoria (INT/MAT/PS)

LABORATÓRIOS: AC Camargo, Beneficência Portuguesa, Delboni, Salomão & Zoppi, Sonimed.

MASTER

Hosp. Cruz
Azul (INT/PS)

Hosp.
Samaritano (INT/PS)

Hosp. Sabará
(INT/PS)

Hosp. Nove de
Julho (INT/PS)

Hosp. Sta.
Catarina (INT/PS)

Hosp. São
Luiz - Morumbi (INT/PS)

Hosp. do
Coração (INT)

Hosp. Alemão Oswaldo Cruz (INT)

Hosp. São Luiz Analia Franco (INT/MAT/PS)

Hosp. Fundação Faculdade de Medicina (INT)

Hosp. São Camilo Pompeia (INT/PS)

Hosp. São Luiz - Itaim (INT/MAT/PS)

Hosp. São Luiz São Caetano (INT/PS)

LABORATÓRIOS: CCC Cto. de Combate
ao Câncer, Samaritano, São Camilo Pompeia.

LEGENDA: (INT):Internação eletiva. (PS): Pronto Socorro. (MAT): Maternidade.