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Unimed CNU Administradores - SAESP | Plano de Saúde

 

A marca mais lembrada do Brasil em Assistência Médica. Agora você já pode contratar um plano de saúde Unimed CNU em condições exclusivas para administradores de empresas através do Sindicato dos Administradores, com abrangência para estado de são paulo ou nacional. Confira abaixo as opções em planos, valores, coberturas e rede credenciada para o administrador de empresas e seus dependentes.

 

  • Entidade: SAESP - Sindicato dos Administradores de Empresas do Estado de São Paulo.
  • Administradora:
  • Operadora: Unimed CNU
  • Comercialização: Safer Corretora de Seguros

 

UNIMED CNU NACIONAL – SEM COPARTICIPAÇÃO

PREÇOS

Faixa Etária

ESTILO NACIONAL ADS

ABSOLUTO NACIONAL ADS

SUPERIOR NACIONAL ADS

Tipo de Acomodação

Enf.

Apto.

Apto.

Apto.

Abrangência

Nacional

0 a 18

303,83

358,05

467,53

569,53

19 a 23

388,91

457,45

598,37

728,96

24 a 28

413,19

486,81

635,65

774,54

29 a 33

425,31

501,12

654,38

797,32

34 a 38

464,82

547,67

715,10

871,41

39 a 43

531,65

626,44

817,93

996,70

44 a 48

744,27

876,92

1.145,14

1.395,28

49 a 53

996,45

1.174,09

1.533,16

1.868,08

54 a 58

1.118,02

1.317,38

1.720,22

2.095,82

59 ou +

1.822,80

2.147,69

2.804,47

3.416,88

Reembolso

 

 

UNIMED CNU NACIONAL – COM COPARTICIPAÇÃO 

PREÇOS

Faixa Etária

ESTILO NACIONAL ADS

ABSOLUTO NACIONAL ADS

SUPERIOR NACIONAL ADS

Tipo de Acomodação

Enf.

Apto.

Apto.

Apto.

Abrangência

Nacional

0 a 18

275,08

324,17

423,27

515,66

19 a 23

352,10

414,17

541,75

660,00

24 a 28

374,08

440,75

575,52

701,25

29 a 33

385,07

453,71

592,46

721,90

34 a 38

420,86

495,86

647,46

788,97

39 a 43

481,36

567,18

740,57

902,43

44 a 48

673,86

793,99

1.036,82

1.263,30

49 a 53

902,19

1.062,99

1.388,13

1.691,33

54 a 58

1.012,27

1.192,72

1.557,48

1.897,54

59 ou +

1.650,36

1.944,55

2.539,19

3.093,63

Reembolso

 

Tudo o que você precisa saber antes de contratar está aqui:

DIFERENCIAIS UNIMED CNU - CONHEÇA ALGUMAS VANTAGENS E BENEFÍCIOS DOS PLANO UNIMED CNU

  • Cooperativa formada por médicos: A Unimed CNU é uma cooperativa formada por mais de 2.500 médicos sendo destes 60% com títulos de mestrado e 40% doutorados, o que torna seu corpo clínico um dos mais bem preparados em relação as demais operadoras.
  • ✓ São mais de 933 mil beneficiários, 40 anos de atuação e comprometimento de seus médicos e desde 2000 administra o hospital Santa Helena na Liberdade, atualmente capacitado e voltado para realização de procedimentos de alta complexidade.
  • Altamente reconhecida: Ao longo dos últimos anos a Unimed CNU vem colecionando premiações dos mais importantes setores do mercado como prêmio Top Of Mind, revista EXAME, estão e RH Editora entre outros, consolidando-se como umas das melhores empresas de saúde do Brasil.
  • Medicina preventiva: A Unimed CNU realiza diversos programas de medicina preventiva como campanha de prevenção de doenças, doutor virtual, grupos de risco, especial gestantes e dicas de saúde.
  • Sistema Unimed UNIPLAN: O sistema Unimed UNIPLAN oferece atendimento nacional através das Unimeds espalhadas por todo território nacional. Antes de viajar veja qual é a Unimed que atende na região de destino e caso precise; ligue direto para Unimed local.
  • Safety Air: Transporte Aero-médico inter-hospitalar nacional em emergências (opcional, exceto para o plano Platina).
  • Coleta Domiciliar de Exames: Retira de material e entrega de resultados de exames laboratoriais (opcional, exceto para o plano Platina).
  • Assistência Internacional: Serviço de assistência em Viagem Internacional.
  • EMD: Orientação médica por telefone e atendimento domiciliar de emergência.

QUEM PODE ADERIR

TITULARES

✓ Administradores registrados no CRA-SP (Conselho Regional de Administração no Estado de São Paulo) ou estudantes, bacharéis e tecnólogos em cursos relacionados como por exemplo.: Marketing.

DEPENDENTES

✓ Cônjuge, companheiro(a), filho(a) solteiro de qualquer idade, enteado(a) solteiro de qualquer idade e menor sob guarda ou tutela do titular no plano.

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA

ADESÃO A ENTIDADE

✓ Cópia da Carteira de Registro no CRA-SP ou cópia do Diploma registrado do curso de Administração ou cópia do Certificado de Conclusão do curso de Administração (este com data de emissão inferior a 3 (três) anos e que conste a data de colação de grau); cópia do Termo de Filiação devidamente preenchido e assinado.

ADESÃO AO PLANO DE SAÚDE

Titulares

✓ Cópia simples do RG, CPF (Ou documentos que contenha os dois números, Ex.: CNH e Comprovante de endereço).

Dependentes
  • ✓ Companheiro(a): Certidão de casamento ou Declaração de União estável de próprio punho e reconhecida em cartório + Cópia simples do RG, CPF (Ou documentos que contenha os dois números, Ex.: CNH e Comprovante de endereço).
  • ✓ Filho/Enteado Rg ou certidão de nascimento(Para menores de 24 anos). Tutela ou termo de guarda (para enteados ou tutelados).

TAXA DE ADESÃO E/OU ASSOCIATIVA

  • ✓ A taxa de adesão ao plano coletivo equivale ao mesmo valor da mensalidade do plano de saúde escolhido e deve ser paga no ato da assinatura do contrato. Consulte as formas de pagamentos da taxa de adesão com a Safer Corretora.
  • Observe que: O pagamento da taxa de adesão aos planos coletivos; não substitui ou anula o pagamento da 1º mensalidade; que se dará na mesma data de vigência do plano de saúde contratado.

FECHAMENTO, VIGÊNCIA E VENCIMENTO

  • Contratos fechados até o dia 25 do mês » Vigência dia 1º do mês subsequente » Vencimento dia 1º do mês subsequente.
  • Contratos fechados até o dia 05 do mês » Vigência dia 10 do mês subsequente » Vencimento dia 10 do mês subsequente.
  • Contratos fechados até o dia 15 do mês » Vigência dia 20 do mês subsequente » Vencimento dia 20 do mês subsequente.
  • Obs.: O cliente poderá optar por início de vigência posteriore a sua data de fechamento de contrato de acordo com as datas disponíveis acima.

CARÊNCIAS

Carências Contratuais
  • 24 (vinte e quatro) horas: Emergências; acidentes pessoais.
  • 30 (trinta) dias: Consultas médicas; exames complementares (exceto os relacionados a transtornos psiquiátricos e os descritos nos itens a seguir).
  • 180 (cento e oitenta) dias: Exames de alta complexidade; procedimentos cirúrgicos ambulatoriais eletivos; internações clínicas; internações cirúrgicas; quimioterapia; radioterapia; fisioterapia (exceto em decorrência de acidente); transtornos psiquiátricos (consultas, internações e terapêutica ambulatorial).
  • 300 (trezentos) dias: Parto a termo.
  • 24 (vinte e quatro) meses: Doença(s) ou lesão(ões) preexistente(s).

Redução de carências para clientes advindos de operadoras congêneres, CONSULTE-NOS.

REAJUSTES

Independentemente da data de adesão do beneficiário ao contrato coletivo de plano de saúde, o valor Mensal do benefício poderá sofrer reajustes legais e contratuais, de forma cumulativa (parcial ou total) ou isolada, nas seguintes situações:
  • I) reajuste financeiro anual;
  • II) por índice de sinistralidade (ocorre junto ao reajuste anual);
  • III) por mudança de faixa etária;

Independentemente das situações previstas, a aplicação de reajustes poderá ocorrer apenas 1 (uma) vez por ano, exceto o reajuste por mudança de faixa etária.

REDE CREDENCIADA

SÃO PAULO

ESTILO NACIONAL ADS

SP – CENTRO

Hosp. Adventista de São Paulo Unid. Aclimação (H,PS)

Hosp. Bandeirantes (H,PS)

Hosp. BP (H,PS)

Hosp. CECMI (H)

Hosp. Certa (H)

Hosp. e Mat. Sacrecoeur (H,M)

Hosp. IGESP (H,PS)

Hosp. Inglês – Oncologia (H)

Hosp. Sta. Isabel (H,PS)

 

SP - ZONA LESTE

Cema - HOSP. de Especialidades Zona Leste (H,PS)

Day HOSP. de Ermelino Matarazzo (H,PS)

Hosp. Aviccena (H,PS)

Hosp. Central e Guaianases - Vila Iolanda (H,M,PS)

Hosp. e Mat. Paranaguá (H,PS)

Hosp. e Mat. São Miguel (H,PS)

Hosp. IBCC (H)

Hosp. Montemagno (H,PS)

Hosp. Sta. Marcelina (H,PS)

Hosp. Villa Lobos (H,PS)

 

SP - ZONA NORTE

Hosp. Nipo Brasileiro de São Paulo (H,M,PS)

Hosp. de Olhos São Paulo (H,PS)

Hosp. João Evangelista (H)

Hosp. Presidente (H,PS)

Hosp. Previna Parada de Taipas (H,PS)

Hosp. San Paolo (H,M,PS)

 

SP - ZONA OESTE

Casa de Saúde e HOSP. Psiquiátrico N S de Fátima (H)

Hosp.  Albert Sabin Lapa (H,PS)

Hosp. das Clínicas FMUSP (H,PS)

Hosp. e PS Portinari (H,M,PS)

Hosp. Leforte – Unid. Morumbi (H,PS)

Hosp. Metropolitano – Unid. Butantã (H,PS)

Hosp.  Metropolitano – Unid. Lapa - Vila Romano (H,M,PS)

 

SP - ZONA SUL

AACD (H)

API (H)

Casa de Saúde e HOSP. Psiquiátrico N S do Caminho (H)

Clín. Infantil Sta Isabella (PS)

Clinisul (PS)

GRAACC (H)

Hosp. da Criança – Jabaquara (H,PS)

Hosp. da Cruz Vermelha (H,PS)

Hosp. da Luz – Unid. Vila Mariana (H,M,PS)

Hosp. de Olhos Paulista (H,PS)

Hosp. Rim e Hipertensão (H,PS)

Hosp. Dom Antônio de Alvarenga (H,PS)

Hosp. e Mat.
Alvorada Sto Amaro (H,M,PS)

Hosp. e Mat. Bosque da Saúde (H,M,PS)

Hosp. e Mat. São Rafael (H)

Hosp. e Mat. Sepaco (H,M,PS)

Hosp. e Mat. Vida's (H,M,PS)

Hosp. Paulista Otorrinolaringologia (H,PS)

Hosp. Ruben Berta (H,PS)

Hosp. Serra Mayor (H,PS)

Hosp. Sta. Cruz (H,PS)

Hosp. Sta. Rita (H,PS)

SP – ABCD

CC São Bernardo II – SBC (PS)

CC Sto. André I (PS)

Comunidade Terapêutica Bezerra Menezes – SBC (H )

Hosp. Associados Innova (H ,PS)

Hosp. e Mat. Bartira (H ,PS)

Hosp. e Mat. Central (H ,M)

Hosp. e Mat. Dr. Christovão da Gama (H ,M,PS)

Hosp. e Mat. Intermédica do ABC – SBC (H ,M)

Hosp. Ifor (H ,PS)

Hosp. N S de Fátima Benef. Portuguesa (H ,M,PS)

Hosp. Ribeirão Pires (H ,M,PS)

Hosp. São Bernardo (H ,PS)

Hosp. Vitalidade (H ,PS)

Irmandade Sta. Casa de Misericórdia de Mauá (H ,M,PS)

 

GRANDE SP

Clín Saint Nicolas (PS)

Hosp. e Mat. Ipiranga de Mogi das Cruzes (H ,M,PS)

Hosp. e Mat. Mogi Dor (M)

Hosp. Santana (H ,PS)

Hosp. Sta. Maria de Suzano (H ,M,PS)

Clinic (EL)

Hosp. de Clín. Unid. Avançada Caieiras (H ,M,PS)

Hosp. Previna – Unid. Francisco Morato (H ,M,PS)

Hosp.  Alpha Med. (H ,PS)

Hosp.  Mat. Cruzeiro do Sul (H ,M,PS)

Hosp.  Mat. Nova Vida (H ,PS)

Hosp. N S de Fátima (H ,PS)

Clín Maia (H )

Hosp. Family (H ,M,PS)

Hosp. São Francisco (H ,PS)

Hosp. Sta. Mônica (H )

LABORATÓRIOS: Ghelfond, Crya, Cura, Lavoisier, Schmillevitch, Assad, Mello, Pathos, Diffusion, Presecor, Cedil, Cedimen, Hermes Pardini, Salomao e Zoppi, Ucd Centro Diag, Biocenter, Hormon, IbacCotilab.

ABSOLUTO NACIONAL ADS

SP - CENTRO

Hosp. A C Camargo (H)

Hosp. e Mat. Pro Matre Paulista (H,M,PS)

Hosp. Paulistano (H,PS)

Hosp. Totalcor (H)

 

SP - ZONA LESTE

Hosp. Vitória – Unid. Avançada Tatuapé (H,M,PS)

 

SP - ZONA NORTE

Hosp. e Mat São Camilo – Unid. Santana (H,PS)

SP - ZONA SUL

Hosp. A C Camargo (H)

Hosp. Alvorada Moema (H,PS)

Hosp. e Mat. N S de Loures - São Paulo (H,PS)

Hosp. e Mat. São Camilo - Unid Ipiranga (H,PS)

Hosp. e Mat. Sta Joana (H,M,PS)

Hosp. Sta. Paula (H,PS)

 

ABCD

Hosp. e M Brasil (H,M,PS)

Hosp. e Mat Assunção (H,PS)

 

GRANDE SP

Hosp. e Mat. Sino Brasileiro (H,M,PS)

LABORATÓRIOS: CDB, Delboni Auriemo, Femme

SUPERIOR NACIONAL ADS

SP - CENTRO

Hosp. Alemão Oswaldo Cruz - Unid Bela Vista (H)

Hosp. BP Mirante (H,PS)

Hosp. Cruz Azul de São Paulo (H,PS)

Hosp. Infantil Sabará (H,PS)

Hosp. Samaritano (H,PS)

Hosp. Sta Catarina (H,PS)

 

SP - ZONA LESTE

Hosp. São Luíz - Anália Franco (H,M,PS)

SP - ZONA OESTE

FFM(H)

Hosp. e Mat. São Luíz – Morumbi (H,PS)

 

SP - ZONA SUL

Hosp. e Mat. São Luíz - UnidItaim (H,M,PS)

HCOR (H)

 

ABCD

Hosp. São Luíz (H,PS)

LABORATÓRIOS: Alta Diagnóstica, CDB Premium, Fleury.

LEGENDA: (INT): Internação eletiva. (PS): Pronto Socorro. (MAT): Maternidade.